DANKE! Gestern wurden wir im Tap Garten von unseren Kollegen überrascht! Wir möchten uns herzlich für eure ganzen Glückwünsche und die schönen und sehr kreativen Geschenke bedanken. Aus dem gesamten Verein wurden wir beglückwünscht und beschenkt. Für uns wirklich überwältigend. Vielen herzlichen Dank an alle Kollegen im Verein!

Liebe Grüße Björn und Sarah Möller

Liebe Kollegen,

es ist endlich geschafft und wir werden immer moderner :). Wir haben ab sofort eine Facebookseite! Helft uns, die Seite viral gehen zu lassen und ladet alle eure Freunde ein, unsere HSB e.V. Seite zu liken.

Je mehr Menschen unsere Seite sehen und liken, desto bekannter werden wir. Also worauf wartet Ihr noch?!

https://www.facebook.com/pg/HSB-eV-107039574390261/community/?ref=page_internal

Vielen Dank hierfür an die Chefs !!!

Ja Moin!
wenn jemand Hilfe benötigt bei der Anmeldung auf der Homepage oder eine Einführung in die Kunst des Beitrag-Erstellens oder, oder, oder, sprecht mich gerne an! Auch wenn ihr von jemanden aus dem Verein gefragt werdet und selbst keine Zeit habt, leitet es gerne an mich weiter.

Dass das Corona-Virus nicht auf die leichte Schulter genommen werden kann, ist inzwischen wohl auch dem Letzten bewusst. Wir leben in einer Welt voller Lockdowns, Kontaktbeschränkungen und Hygiene-Regeln. Das ist für niemanden leicht. Besonders hart trifft es jedoch diejenigen, die die Hilfe des HSB benötigen. Unsere Klienten haben häufig kaum soziale Kontakte und die Struktur, die der HSB ihnen vor Corona bieten konnte, war eins der wenigen Dinge, die ihnen Halt gab. Doch als die erste Corona-Welle Deutschland traf, war es an der Zeit zu handeln. Unsere Geschäftsführung war gezwungen, Regeln einzuführen, die die Verbreitung des Virus eindämmen. Dabei mussten harte Maßnahmen getroffen werden, die auch auf Kritik stießen. Klienten hatten das Gefühl, dass ihnen der Boden unter den Füßen weggezogen wird und Mitarbeiter kritisierten, dass sie so nicht arbeiten könnten. Ja, zum Teil war es chaotisch und man konnte einige Maßnahmen nicht immer nachvollziehen, aber letztendlich kenne ich kaum einen Betrieb, der die Balance zwischen Verboten und Angeboten so gut meistert. Durch mein Studium habe ich Einblick in viele unterschiedliche Einrichtungen und weiß, dass teilweise ganze Betriebe geschlossen werden mussten, da nicht mehr nachvollzogen werden konnte, wer mit wem Kontakt hatte und welche Mitarbeiter potenziell ansteckend waren. Wenn ich diese Zustände bedenke, bin ich froh beim HSB zu arbeiten. Ich habe das Gefühl, dass der Schutz der Mitarbeiter und Klienten hier ernst genommen wird und dass alles getan wird, um die Menschen weiterhin bestmöglich zu betreuen.

Wenn wir alle gegenseitig Verständnis zeigen, miteinander kommunizieren und so eventuell andere Wege erschlossen werden können, um weiterhin vielfältige Angebote für unsere Klienten zu bieten, werden wir auch diese Krisen-Zeit überstehen!

Unser Sommerfestkommitee hatte bereits alles fix und fertig geplant und vorbereitet. Am 13.06.2020 hätte unser zweites Sommerfest steigen sollen, aber Corona hat es verhindert. In Ermangelung eines Ausweichtermins in diesem Jahr, schieben wir diese Veranstaltung auf das nächste Jahr. Und dann lassen wir es richtig krachen! Und eine gute Seite hat die Absage trotzdem. Das Geld, dass wir dieses Jahr einsparen, werden wir unseren Kollegen und Kolleginnen aus der Hamburger Genussküche (hgk) zukommen lassen. Da die hgk coronabedingt kaum noch Aufträge hat, sind diese Kollegen und Kolleginnen leider von Kurzarbeit betroffen.

Unter www.hsb-ev.de sind wir nun im neuen Outfit erreichbar. In wochenlanger Kleinarbeit ist die Gestaltung der neuen Seite gelungen. Auf den ersten Blick wirkt die Seite „normal“, aber technisch gesehen haben wir einen großen Sprung gemacht.

Hinter dieser Webseite liegt eine Datenbank, die bei einem Webdienst gehostet (gelagert) ist. Durch dieses System können wir einen Mitgliederbereich mit geschützten Seiten realisieren. So ist auch eine automatische Registrierung bei uns möglich. Allerdings kann nur der Administrator die Mitglieder freigeben.

Neu ist auch die Möglichkeit zu bloggen und damit allen Lesern zu erlauben, unsere Beiträge zu kommentieren und an unserem Verein teilzuhaben. Wir freuen uns sehr auf Eure Reaktionen und Rückmeldungen!

In Zukunft wollen wir medialer werden. Was heißt das? Als Erstes wird unsere Webseite (www.hsb-ev.de) erneuert. Die jetzige Technik lässt keine passwortgeschützten Seiten zu. Auch ist die Darstellung auf anderen Medien, wie Handy und Tablet schwierig. Mit der neuen Architektur kommt auch ein neues Layout. Es soll leichter wirken und die wesentlichen Informationen schnell zur Verfügung stellen. Neu sind auch Videos zu verschiedenen Themen, die wir selber erstellen. Zurzeit dreht sich natürlich alles um die Corona-Krise. Die Videos können von den Mitarbeiter/innen im geschützten Bereich angesehen werden.

Karin aus der Hauswirtschaft und Marfa aus der Tagespflege haben sich an die Nähmaschinen gesetzt und für uns alle fleißig losgenäht. Die zahlreichen wiederverwendbaren Stoff-Mundschutzmasken tragen nun unsere Pflegekräfte bei ihrer täglichen Arbeit zum Schutz der zu versorgenden Patienten.

Wir danken unseren Mitarbeiterinnen recht herzlich für ihr Engagement. Und sehr hübsch sehen sie auch noch aus,… auch die Masken!

Unsere neue Tischtennisplatte aus Beton ist da. Absolut wetterfest steht sie allen Mitarbeiter/innen vom HSB ganz im Sinne des Sportgedankens zur freien Verfügung. Natürlich dürfen auch unsere Schüler und Schülerinnen in der Pause spielen.

Wir danken unseren Hausmeistern für den Aufbau.

Durch die Veränderungen im HSB und die damit verbundene Vergrößerung des Vereins ist eine Unterstützung der Geschäftsführung (GF) notwendig geworden. Danjiela N. beginnt am 01.02.2020 ihre Tätigkeit in der Verwaltung der Geschäftsführung, kurz GFVW. Als Fachwirtin Vertrieb und Marketing hat Danjiela als Geschäftsleitungs- und Vorstandsassistentin gearbeitet. Ein Führungswechsel hat sie bewogen, sich einen Arbeitsplatz näher am Wohnort zu suchen. Nun bei uns – herzlich Willkommen!

Am 24.01.2020 um 5.30 Uhr starteten wir, Roman Zerbe und Jens Anderson unsere Fahrt nach Berlin. Ziel war der Pflegekongress 2020 im Maritim proArte Hotel mit zahlreichen Rednern und zwei Workshop´s („Soziale Medien“ und “Pflegeberufegesetz“), an denen wir teilgenommen haben. Tenor aller Vorträge war, dass sich die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung verbessern müssen. Es wird ein Pflegemindestlohn von ungefähr 14,-Euro angestrebt. Auch soll die Digitalisierung gefördert werden. „Der Unsinn mit den Leistungsnachweisen aus Papier, obwohl digital alles vorliegt, muss aufhören“, sagte Herr Westerfellhaus, Staatssekretär der Bundesregierung. Dieser Aussage können wir uns vollumfänglich anschließen.

Die Ergebnisse aus den Workshop´s haben wir in den darauf folgenden Sitzungen in unserem Hause allen Leitungskräften vorgestellt, so dass auch diese von unserer Kongressteilnahme profitieren konnten.

11 Mitarbeiter/innen haben am 07.01.2020 am ersten Zumba-Training teilgenommen. In den Räumen der TAP wurde getanzt, geschwitzt und gelacht.